Pytanie
Pracownik w grudniu 2012 r. przedstawił orzeczenia o posiadaniu umiarkowanego stopnia niepełnosprawności (orzeczenia z dnia 22 grudnia 2008 r. - orzeczenie ważne do 30 października 2011 r. i z dnia 20 stycznia 2012 r. - orzeczenie ważne do 31 grudnia 2015 r. –przerwa między jednym a drugim orzeczeniem 2 miesiące i 20 dni) celem udzielenia prawa do dodatkowego urlopu wypoczynkowego w wymiarze 10 dni oraz obniżenia czasu pracy (7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo).
Czy pracownikowi należy udzielić zaległego dodatkowego urlopu wypoczynkowego za 3 lata wstecz (2012 r., 2011 r., 2010 r.)?