Czy pracownik zatrudniony na stanowisku "pracownik magazynowy – operator dźwigu, suwnicy i wózka widłowego" musi dostarczyć pracodawcy orzeczenie psychologiczne?

Pytanie

Pracownik pracuje jako pracownik magazynowy - operator dźwigu Polan, suwnicy i wózka widłowego. Pracownikowi kończą się badania okresowe. Został wysłany do Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy na wykonanie badań. Ponieważ pracownik obsługuje dźwigi i suwnice musi również wykonać badania psychologiczne.

Czy pracownik musi dostarczyć do zakładu pracy do akt osobowych orzeczenie psychologiczne i zaświadczenie lekarskie, czy też wystarczy samo zaświadczenie lekarskie, na którym jest napisane - zdolny do pracy na stanowisku pracownik magazynowy, operator dźwigu, polan, suwnicy i wózka widłowego?