Czy pracownicy oddelegowani do pracy na terenie Polski korzystają ze zwolnień ubezpieczeniowych lub podatkowych z tytułu wypłaty diet i zakwaterowania?

Pytanie W myśl § 2 ust. 1 pkt 16 r.z.u.s. podstawy wymiaru składek nie stanowi część wynagrodzenia pracowników zatrudnionych za granicą u polskich...

Pytanie

W myśl § 2 ust. 1 pkt 16 r.z.u.s. podstawy wymiaru składek nie stanowi część wynagrodzenia pracowników zatrudnionych za granicą u polskich pracodawców - w wysokości równowartości diety przysługującej z tytułu podróży służbowych poza granicami kraju, za każdy dzień pobytu.

Czy pracownicy oddelegowani do pracy na terenie Polski korzystają ze zwolnień ubezpieczeniowych lub podatkowych z tytułu wypłaty diet i zakwaterowania?

Jeżeli tak to na jakich zasadach i na podstawie jakich przepisów?