Czy pracodawca musi wypłacić odprawę pośmiertną mężowi byłej pracownicy?

Pytanie

Pracownica wykorzystała 182 dniowy okres zasiłkowy i pracodawca przygotował dokumenty o przyznanie renty. Po otrzymaniu informacji z ZUS, że renta została przyznana, z dniem 29 października 2013 r. rozwiązano z pracownicą umowę o pracę. Wyrejestrowano z ubezpieczeń z dniem 30 października 2013 r. W dniu 16 listopada 2013 r. była pracownica zmarła. Pracodawca nie wypłacił jeszcze odprawy rentowej, ponieważ czeka na dostarczenie decyzji z ZUS. Pracodawca również nie wypłacicie jeszcze ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy za 2013 r. w ilości 24 dni.

Czy pracodawca musi wypłacić odprawę rentową po śmierci byłej pracownicy?

Czy pracodawca musi wypłacić odprawę pośmiertną mężowi byłej pracownicy?

Czy wszystkie te świadczenie podlegają masie spadkowej?