Pytanie
Formularze imienne PIT, które pracodawca wystawia za 2011 r. dla pracowników/zleceniobiorców mają jedno pole na identyfikator podatkowy NIP lub PESEL (odpowiednią pozycje trzeba skreślić np. w polu 20 na PIT-11).
Czy pracodawca ma zawsze w tym polu podać PESEL jako identyfikator, czy w niektórych przypadkach dla pracownika powinien to być NIP?
Czy jest jakaś podstawa prawna, na podstawie której pracodawca może żądać od pracownika podania takiej informacji?
Czy ta sama zasada wypełniania identyfikatora podatkowego dotyczy wszystkich dokumentów PIT (PIT-11, PIT-40, PIT-8C, PIT-R)?
Jaki identyfikator podatnika wypełnić na PIT?