Czy ocena pracy przeprowadzona w ciągu trzech miesięcy od złożenia wniosku przez dyrektora i wydana po czterech miesiącach pozostaje oceną ważną?

Pytanie

Dyrektor szkoły analizując 5 podstawowych kryteriów oceny pracy nauczyciela stwierdził braki i błędy w zakresie poprawności merytorycznej i metodycznej proponując w projekcie oceny pracy ocenę "dobrą". Nauczyciel oczekuje oceny "wyróżniającej" twierdząc, że w pozostałych kryteriach osiąga lepsze rezultaty i jest zaangażowany w życie szkoły.

1. Czy dyrektor powinien pominąć wyżej wymienione braki i wystawić ocenę "wyróżniającą"?

2. Czy ocena pracy zostaje ważna jeżeli została przeprowadzona w ciągu 3 miesięcy od złożenia wniosku, a wydana po 4 miesiącach?