Bezpłatny e-book Wdrażanie AI - system zarządzania ryzykiem zgodny z ISO i dobrymi praktykami
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Czy nauczycielka powinna wykorzystać przysługujący jej urlop uzupełniający bezpośrednio po dodatkowym urlopie macierzyńskim?

Pytanie
Nauczycielka przebywała na zwolnieniu lekarskim w następujących okresach: 5-22 lutego 2013 r. (Dwutygodniowe ferie zimowe rozpoczynały się 11 lutego 2013 r.) i 14-27 maja 2013 r. Następnie od 28 maja 2013 r. na podstawowym urlopie macierzyńskim do 14 października 2013 r. i od 15 października 2013 r. na dodatkowych 6 tygodniach urlopu macierzyńskiego do 25 listopada 2013 r.
Czy należy jej się urlop uzupełniający za niewykorzystany urlop wypoczynkowy i jeżeli tak to w jakim wymiarze?
Czy powinna go wykorzystać bezpośrednio po dodatkowym urlopie macierzyńskim, a później przejść na urlop rodzicielski?

Polecamy książki biznesowe