Pytanie
Nauczyciel bibliotekarz w placówce oświatowej nieferyjnej odbywa staż na stopień nauczyciela mianowanego od 1 września 2011 r. do 31 maja 2014 r. W czasie trwania stażu wystąpiły nieobecności takie jak:
- 7 listopada 2011 r. - 2 grudnia 2011 r. zwolnienie lekarskie,
- 19 grudnia 2011 r. - 13 stycznia 2012 r. zwolnienie lekarskie (ciąża),
- 24 stycznia 2012 r. - 6 lutego 2012 r. zwolnienie lekarskie (ciąża),
- 22 marca 2012 r. - 17 czerwca 2012 r. zwolnienie lekarskie (ciąża),
- 18 czerwca 2012 r. - 4 listopada 2012 r. urlop macierzyński,
- 5 listopada 2012 r. - 2 grudnia 2012 r. urlop macierzyński dodatkowy,
- 3 grudnia 2012 r. - 27 marca 2013 r. urlop wypoczynkowy,
- 28 marca 2013 r. - 31 sierpnia 2013 r. urlop wychowawczy.
Czy po powrocie do pracy (od 1 września 2013 r.) nauczycielka powinna mieć przerwany staż i na nowo rozpocząć go od września tego roku, czy może tylko powinien być przedłużony o nieobecności trwające dłużej niż miesiąc? Jeśli tak to dokładnie do kiedy?