Pytanie
Dyrektor samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej jest lekarzem i świadczy usługi medyczne, na które SP ZOZ ma zawartą umowę z Narodowym Funduszem Zdrowia. W umowie o pracę pomiędzy podmiotem tworzącym a dyrektorem, rozdzielony został wymiar czasu pracy: 1/4 etatu - zatrudnienie jako dyrektor oraz 3/4 etatu - zatrudnienie jako lekarz świadczący usługi.
Czy dyrektorowi należy się nagroda jubileuszowa i premia do wynagrodzenia za część etatu jako lekarza?