Czy dyrektorowi SP ZOZ-u, który zatrudniony jest na 3/4 etatu jako lekarz i 1/4 etatu jako dyrektor, należy się nagroda jubileuszowa i premia do wynagrodzenia przypadająca za część etatu lekarza?

Pytanie

Dyrektor samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej jest lekarzem i świadczy usługi medyczne, na które SP ZOZ ma zawartą umowę z Narodowym Funduszem Zdrowia. W umowie o pracę pomiędzy podmiotem tworzącym a dyrektorem, rozdzielony został wymiar czasu pracy: 1/4 etatu - zatrudnienie jako dyrektor oraz 3/4 etatu - zatrudnienie jako lekarz świadczący usługi.

Czy dyrektorowi należy się nagroda jubileuszowa i premia do wynagrodzenia za część etatu jako lekarza?