Czy dyrektor szkoły może udzielić urlopu dla poratowania zdrowia nauczycielowi, który zgodził się na ograniczenie wymiaru zatrudnienia?

Pytanie

Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy w maju 2013 r. dostał ograniczenie zatrudnienia do 16/18, które przyjął. Natomiast do dyrektora szkoły złożył wniosek w dniu 19 sierpnia 2013 r. o udzielenie urlopu na poratowanie zdrowia z orzeczeniem od lekarza na czas od 31 sierpnia 2013 r. do 31 sierpnia 2014 roku (oprócz tego ten nauczyciel w danej szkole uczy już ponad 2 lat i wcześniej nie korzystał z urlopu dla poratowania zdrowia).

W związku z tym czy dyrektor może nauczycielowi udzielić urlopu na taki czas, gdy przyjął on ograniczenie wymiaru zatrudnienia?