Tematy szkoleń mają odpowiadać potrzebom szkoleniowym członków korpusu służby cywilnej oraz bieżącym wyzwaniom, z którymi mierzy się administracja. Forma szkoleń została dostosowana do nauki zdalnej – dzięki temu udział w szkoleniach będzie bezpieczny. Plan pozytywnie zaopiniowała Rady Służby Publicznej.
Tematy szkoleń centralnych w 2021 roku
Szkolenie z zarządzania projektami ma poszerzyć wiedzę pracowników administracji z zakresu zarządzania projektami oraz stworzyć podstawy dla bardziej procesowo-projektowego zarządzania instytucjami publicznymi. Szkolenie bazuje na zasadach przedstawionych w podręcznikach Rządowego Biura Monitorowania Projektów KPRM, które zostały opracowane z intencją upowszechniania wspólnego języka w obszarze zarządzania projektami.
Skuteczna rekrutacja zdalna – te zajęcia związane są z tym, że rynek pracy ciągle ulega zmianom, do których służba cywilna, aby móc skutecznie konkurować o pracowników, również musi się dostosowywać. Czas epidemii koronawirusa pogłębił i przyspieszył te zmiany. Dzięki udziałowi w szkoleniu członkowie korpusu służby cywilnej poszerzą swoją wiedzę na temat nowoczesnych metod pozyskiwania pracowników w trudnych czasach epidemii.
Cena promocyjna: 129 zł
|Cena regularna: 129 zł
|Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 90.3 zł
Szkolenie „Jak prowadzić szkolenia zdalne” - przekaże niezbędną wiedzę i podniesie umiejętności uczestników w zakresie prowadzenia szkoleń online dla dorosłych. Wsparcie szkoleniowe uzyskają przede wszystkim osoby, które prowadzą w urzędach szkolenia wewnętrzne. Uczestnicy dowiedzą się, jak zaplanować efektywne i angażujące szkolenie w formie zdalnej, wykorzystując do tego nowoczesne narzędzia multimedialne.
Wyszukiwanie informacji - uczestnicy tego szkolenia pogłębią swoją wiedzę z zakresu technik oraz sposobów wyszukiwania informacji na bazie metody OSINT (ang. Open Source Intelligence), czyli metody pozyskiwania informacji ze źródeł ogólnodostępnych. Będą mieli również możliwość rozwoju warsztatu badawczego i wypracowania własnej metody gromadzenia źródeł informacji oraz odnajdywania innych zgodnie z procesem określenia potrzeb, a następnie planowania, gromadzenia, przetwarzania, analizy i opracowania pozyskanych informacji.
Czytaj też: Kadry w administracji - ubywa służby cywilnej, rekrutacja coraz mniej transparentna>>
Szkolenia zalecane przez Szefa Służby Cywilnej
Oprócz szkoleń centralnych w planie zawarte są szkolenia, które Szef Służby Cywilnej zaleca. W tym roku są to:
- Etyka w służbie cywilnej
- Mediacja i rozwiązywanie konfliktów pracowniczych w służbie cywilnej
- Prosty język
- Motywowanie i ocenianie pracowników
- Wdrażanie standardów zarządzania ludźmi
Podobnie jak w ubiegłym roku szkolenia zrealizuje Krajowa Szkoła Administracji Publicznej im. Prezydenta RP Lecha Kaczyńskiego.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Linki w tekście artykułu mogą odsyłać bezpośrednio do odpowiednich dokumentów w programie LEX. Aby móc przeglądać te dokumenty, konieczne jest zalogowanie się do programu. Dostęp do treści dokumentów w programie LEX jest zależny od posiadanych licencji.
