Rewizja KPO. Polska proponuje alternatywną reformę form zatrudnienia na rynku pracy
Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej przygotowuje projekt uchwały Rady Ministrów w sprawie zmian Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności w kwestii ograniczenia segmentacji rynku pracy i usunięcia przeszkód dla trwałych form zatrudnienia. Polska proponuje alternatywną reformę w związku z tym, że obecna struktura różnych form zatrudnienia nie powoduje silnego zróżnicowania pracowników pod względem zabezpieczenia emerytalnego. Zdecydowana większość osób wykonujących umowy cywilnoprawne jest bowiem jednocześnie ubezpieczona na podstawie innych umów.

Do wykazu prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów wpisany został projekt uchwały Rady Ministrów w sprawie zmian Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności (nr IC12). Za jego przygotowanie odpowiada Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz, minister funduszy i polityki regionalnej. Rząd ma przyjąć projekt w I kwartał 2025 r. - Rewizja Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności (dalej: KPO) jest bezpośrednio powiązana z 4 i 5 wnioskiem o płatność. Głównym założeniem rewizji jest zminimalizowanie ryzyka otrzymania z Komisji Europejskiej niepełnych refundacji oraz utrzymanie i zapewnienie skutecznej realizacji ważnych społecznie refom i inwestycji. Rewizja KPO jest ograniczona do absolutnie niezbędnych zmian – zapewnia Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej.
Czytaj również: Jest pomysł, by płacić ZUS od każdej umowy - aż do rocznego limitu>>
Istota planowanych rozwiązań
Merytoryczne zmiany w KPO dotyczą reformy A4.7. Ograniczenie segmentacji rynku pracy, która jest odpowiedzią na Zalecenie 3 Rady UE z dnia 12 lipca 2022 r. w sprawie krajowego programu reform Polski na 2022 r., zawierające opinię Rady na temat przedstawionego przez Polskę programu konwergencji na 2022 r. (2022/C 334/21)3 dotyczące zwiększenia uczestnictwa w rynku pracy, w tym przez usunięcie utrzymujących się przeszkód dla bardziej trwałych form zatrudnienia. - Polska proponuje alternatywną reformę, w związku z tym, że obecna struktura różnych form zatrudnienia w Polsce nie powoduje silnego zróżnicowania pracowników pod względem zabezpieczenia emerytalnego – podkreśla MFiPR. I zauważa, że zdecydowana większość osób wykonujących umowy cywilnoprawne (bez ubezpieczenia społecznego) jest jednocześnie ubezpieczona na podstawie innych umów. Ponadto, jak twierdzi resort, reforma D1.1. Zwiększenie efektywności, dostępności i jakości świadczeń zdrowotnych zostaje przesunięta do szóstego wniosku o płatność. - Rewizja KPO jest ograniczona do absolutnie niezbędnych zmian – zapewnia MFiPR.
W związku z tym, że proces technicznej rewizji KPO wstrzymuje proces oceny przez Komisje Europejską 4 i 5 wniosku o płatność uzgadnianie zakresu zmian do KPO z KE będzie prowadzone równolegle przez MFiPR z udziałem resortów zaangażowanych w realizację KPO. Dlatego też konieczne jest upoważnienie ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego do prowadzenia całego procesu począwszy od wypracowania z KE zmian do KPO, przedłożenia KE zaktualizowanego dokumentu oraz prowadzenia formalnych negocjacji – czytamy w informacji.
Po zakończeniu negocjacji z KE minister właściwy do spraw rozwoju regionalnego poinformuje o wynikach tych negocjacji Radę Ministrów.
Zobacz w LEX: Umowy cywilnoprawne - komentarz praktyczny >
Linki w tekście artykułu mogą odsyłać bezpośrednio do odpowiednich dokumentów w programie LEX. Aby móc przeglądać te dokumenty, konieczne jest zalogowanie się do programu. Dostęp do treści dokumentów LEX jest zależny od posiadanych licencji.








