Dodatek specjalny dla pracownika samorządowego może wynikać z regulaminu

Zasady przyznawania dodatku specjalnego, w tym to, czy przysługuje on pracownikowi również za okres niezdolności do pracy z powodu choroby, może określać regulamin wynagradzania.

Czy dodatek specjalny przyznawany za miesiąc podlega potrąceniu, w przypadku pracownika samorządowego zatrudnionego na stałe, który przez część miesiąca był na zwolnieniu?