W ustawie znalazł się nowy rozdział określający zasady odpowiedzialności za łamanie jej przepisów. Od soboty przedsiębiorca, który spóźni się ze złożeniem miesięcznej informacji na temat liczby zatrudnionych niepełnosprawnych (INF-1) czy deklaracji w sprawie obowiązkowych wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (DEK-Z, DEK-I-0, DEK-I-a, DEK-I-b) lub nie przekaże w terminie na rachunek funduszu środków ze zwolnień podatkowych, może się spodziewać grzywny 500 zł.
Znacznie wyższe kary zostały przewidziane w nowym art. 56b, który za udaremnianie lub utrudnianie przeprowadzenia kontroli przez pracowników PFRON daje możliwość nałożenia grzywny w wysokości do 5 tys. zł. Podobna kara będzie groziła osobie, która zgłosi do funduszu nieprawdziwe dane, udzieli nieprawdziwych wyjaśnień lub odmówi odpowiedzi na pytania kontrolerów.
Źródło: Rzeczpospolita
Wyższe kary dla firm za złe rozliczenia z PFRON




![AI dla prawników. Sztuczna inteligencja w praktyce zawodów prawniczych [PRZEDSPRZEDAŻ]](/gfx/prawopl/_thumbs/produkty_foto/83262/978-83-8438-070-3_,mn6D62SdolTgn7bKqdfXjIVm.jpg)
![Kodeks karny. Komentarz [PRZEDSPRZEDAŻ]](/gfx/prawopl/_thumbs/produkty_foto/83259/978-83-8438-079-6_,mn6D62SdolTgn7bKqdfXjIVm.jpg)


![Kodeks postępowania administracyjnego. Komentarz [PRZEDSPRZEDAŻ]](/gfx/prawopl/_thumbs/produkty_foto/83196/978-83-8390-833-5_,mn6D62SdolTgn7bKqdfXjIVm.jpg)

