Przypomnijmy, że na skutek m.in. rozmów z przedstawicielami związków zawodowych uzgodniono wzrosty wynagrodzeń pracowników w sądach i w prokuraturach. Chodzi o zwiększenie m.in. dolnej granicy wynagrodzenia zasadniczego dla wszystkich stanowisk samodzielnych i wspomagających z poziomu 4300 zł do 5500 zł, zaś dla stażystów, stanowisk pomocniczych, obsługi technicznej i gospodarczej – z poziomu 4300 zł do 5000 zł. Potem nastąpiło legislacyjne zawirowanie, bo dolne widełki zapisane we wstępnym projekcie stosownego rozporządzenia nie znalazły się w opublikowanym rozporządzeniu, choć wiceminister sprawiedliwości Arkadiusz Myrcha zapewniał, że zgodnie z zaleceniami skierowanymi m.in. do sądów obowiązują wypracowane stawki. Koniec końców w opiniowaniu jest kolejny projekt rozporządzenia zawierający ustalenia z porozumień ze związkowcami. Do tego dochodzi jeszcze kwestia asystentów prokuratorów. Ich najniższe wynagrodzenia wzrosły do 6500 zł brutto - to teoretycznie tyle samo, ile zapisano w rozporządzeniu dotyczącym asystentów sędziów. Ale do sądów miały pójść zalecenia, by "ich" asystenci zarabiali minimum 7500 zł brutto.

Czytaj: Marne pensje w sądach - MS zmieniło rozporządzenie wbrew ustaleniom ze związkami>>

Podczas spotkań z prokuratorskimi asystentami przedstawiciele PK zapowiadali, że środki na "wyrównanie" tej dysproporcji w 2026 r. "będą szukane". Z kolei do 15 lipca do Prokuratury Krajowej spływały analizy dotyczące zarówno wynagrodzeń pracowników prokuratur, jak i propozycje systemowych zmian w tym zakresie.

Czytaj: Podwyżki dla asystentów prokuratorów zbyt niskie? Na więcej nie ma środków>>

 Prokuratury stracą asystentów? Mają żal za wynagrodzenia>>

Czytaj też w LEX: Woch Katarzyna, Status prawny asystenta sędziego w sądownictwie powszechnym>

 

Wyższe wynagrodzenia w 2026 r., ale nie dla wszystkich

Prawo.pl dotarło do pisma/odpowiedzi prokuratora Dariusza Korneluka na pismo Związku Zawodowego Prokuratorów i Pracowników Prokuratury RP skierowane do prokuratora generalnego w sprawie "kierunku zmian systemowych zmierzających do podniesienia wynagrodzeń pracowników oraz zniwelowania różnic w wynagrodzeniach w ramach poszczególnych grup".

– Obecnie trwają prace nad pozyskaniem dodatkowych środków na wynagrodzenia pracowników oraz asystentów na 2026 r. Wstępne rozmowy wskazują na taką możliwość. Należy jednak realnie zakładać, że ich wysokość nie będzie wystarczająca do podniesienia wszystkim pracownikom wynagrodzeń do wartości maksymalnej na danym stanowisku. Na chwilę obecną, z uwagi na brak pisemnej gwarancji w tej sprawie, nie mogę składać jakichkolwiek jednoznacznych deklaracji dotyczących wysokości i terminu kolejnych podwyżek – pisze prokurator krajowy.

Odpowiada też na postulat przeniesienia środków z funduszu nagród na podniesienie podstaw wynagrodzeń zasadniczych. – Te środki zostały podzielone na poszczególne jednostki organizacyjne prokuratury, zatem prokurator krajowy nie ma możliwości dysponowania nimi – wskazuje. 

Czytaj też w LEX: Partyk Aleksandra, Wynagrodzenia sędziów muszą być odpowiednie. Omówienie wyroku TS z dnia 25 lutego 2025 r., C-146/23 i C-374/23 (Sąd Rejonowy w Białymstoku)>


Sytuacja prokuratury skomplikowana m.in. z powodu poczty

Prokurator krajowy dodaje, że "sytuacja finansowa prokuratury coraz bardziej się komplikuje". – Wynika to m.in. z faktu, że jedną ze składowych wydatków na postępowania prokuratorskie są koszty usług pocztowych świadczonych na rzecz powszechnych jednostek organizacyjnych prokuratury. Dotychczasowe koszty tych usług wynosiły ok. 51 mln zł w skali rocznej.

Zaznacza, że prowadzone jest nowe postępowanie o zamówienie publiczne na „Świadczenie usług pocztowych w obrocie krajowym i zagranicznym w zakresie przyjmowania, przemieszczania i doręczania przesyłek pocztowych oraz zwrotu przesyłek niedoręczonych na lata 2025-2029". Prokuratur dodaje, że w toku prowadzonego postępowania złożona oferta wstępna "znacznie przekracza szacowaną przez jednostki prokuratury wartość zamówienia". – Jeżeli oferta ostateczna zostanie utrzymana na poziomie cen z oferty wstępnej, to niezbędne będą dodatkowe środki finansowe w budżecie jednostek prokuratury na lata 2025–2029. Od 1 września do 31 grudnia 2025 roku dodatkowe potrzeby wyniosą ok. 15 mln zł, w kolejnych latach 2026-2029 dodatkowe potrzeby wyniosą ok. 54 mln zł na rok – wyjaśnia. Korneluk wskazuje równocześnie, że na chwilę obecną nie ma żadnych informacji, czy budżet prokuratury zostanie zwiększony o ww. kwoty. – Należy pamiętać, że ustawowym obowiązkiem prokuratury jest czuwanie nad przestrzeganiem prawa i ściganie przestępstw, zatem zabezpieczenie środków finansowych na koszty postępowań prokuratorskich jest zadaniem priorytetowym – podsumowuje.

 

Związkowcy rozczarowani

Aneta Kurowska-Mirek z Prezydium Rady Głównej ZZPiPP RP mówi Prawo.pl, że Rada Główna przygotuje odpowiedź na pismo prokuratora krajowego.

– W zasadzie żaden z poruszanych w naszym wystąpieniu do prokuratora generalnego wątków nie doczekał się ustosunkowania. Po pierwsze, nie ma w nim mowy o zapowiadanym jeszcze na ten rok „kroku drugim", jeśli chodzi o podwyżki w pionie pozaorzeczniczym. O ten krok pracownicy kierują do nas największą liczbę zapytań. Sprawa została przemilczana. Podobnie przemilczany został postulat przyjęcia przez rząd planu modernizacji prokuratury, w ramach którego przeznaczono by środki na zniwelowanie zjawisk dyskryminacyjnych w aspekcie terytorialnym i wewnętrznym, a także spłaszczenia płac wszystkich zatrudnionych. Z odpowiedzi po raz kolejny wybrzmiewa pogląd, że nie ma możliwości różnicowania płac z uwagi na długość zatrudnienia. Nie zgadzamy się z tym, bo w nowoczesnych instytucjach powinny obowiązywać nie tylko siatki płac, ale i motywacyjny mechanizm awansowy połączony ze wzrostem wynagrodzenia jako premią za długoletnią służbę – wskazuje.

I przypomina, że jej związek postuluje m.in. wprowadzenie stawek awansowych dla pracowników w cyklach np. 5-letnich. – W myśl tej koncepcji pracownik co 5 lat otrzymywałby podwyższone wynagrodzenie. Prokuratura Krajowa całkowicie pominęła tę kwestię w swojej odpowiedzi. Zamiast konkretnych odpowiedzi na przedstawione propozycje otrzymaliśmy wywód o Poczcie Polskiej i rosnących kosztach wysyłek pocztowych. Naszych pracowników nie bardzo interesuje ta argumentacja. Chcą godnych zarobków i likwidacji zjawiska dyskryminacji płacowej. Odpowiedź pomija również problem zerwania z zasadą równości płac asystentów prokuratorskich i sędziowskich, co powoduje ryzyko odejść w tej grupie do sądów i rozpadu z mozołem budowanego w ostatnich latach korpusu asystentów – podsumowuje, zaznaczając, że związek oczekuje spotkania z kierownictwem i konkretów. 

Poznaj linię orzeczniczą w LEX: Musiała Anna, Rozumienie godziwości wynagrodzenia za pracę> 

 

 

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Linki w tekście artykułu mogą odsyłać bezpośrednio do odpowiednich dokumentów w programie LEX. Aby móc przeglądać te dokumenty, konieczne jest zalogowanie się do programu. Dostęp do treści dokumentów w programie LEX jest zależny od posiadanych licencji.