RPO wspiera kobietę walczącą o odszkodowanie za dyskryminację

Kobieta i matka, która poczuła się dyskryminowana w procesie rekrutacji, walczy z jedną firmą w sądzie pracy oraz z drugą o odszkodowanie w sądzie cywilnym. Wsparcia udziela jej w tym rzecznik praw obywatelskich, który chce w ten sposób przyczynić do wykreowania dobrego orzecznictwa w tej dziedzinie.

Jak poinformowało Biuro Rzecznika Praw Obywatelskich, Rzecznik przystąpił do postępowania w sprawie odrzucenia pozwu kobiety, która domaga się odszkodowania za naruszenie zasady równego traktowania ze względu na płeć i macierzyństwo w trakcie rekrutacji.
Powódka wytoczyła dwa powództwa – do sądu pracy w sprawie dyskryminacji, która miała miejsca podczas rozmowy kwalifikacyjnej, gdy starała się o zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, i do sądu cywilnego, w sprawie dyskryminacji, która miała miejsce podczas rozmowy kwalifikacyjnej, gdy starała się o zatrudnienie na podstawie umowy cywilnoprawnej. Drugi z pozwów został odrzucony przez Sąd Okręgowy w Warszawie postanowieniem z 15 lipca 2015 r.
Sąd Okręgowy w uzasadnieniu postanowienia wskazał m.in., że w jego ocenie ustawa z 3 grudnia 2010 r. o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania, na podstawie której powódka żądała odszkodowania, wskazuje jedynie ogólne wytyczne w zakresie zakazu dyskryminacji i nie wynika z niej bezpośrednie roszczenie.

Czytaj: RPO: ustawa równościowa nie chroni przed dyskryminacją>>>

Tymczasem RPO uważa, że zgodnie z art. 13 ust. 1 tej ustawy, każdy, wobec kogo zasada równego traktowania została naruszona, ma prawo do odszkodowania. - Niewątpliwie zatem przepisy ustawy umożliwiają dochodzenie odszkodowania za jej naruszenie, przy czym ustawa zakazuje dyskryminacji w obszarze zatrudnienia również wobec osób zatrudnionych na podstawie umowy cywilnoprawnej, nie tylko na podstawie umowy o pracę – czytamy w komunikacie RPO.
Rzecznik dodaje, że mając na uwadze bardzo małą liczbę pozwów o odszkodowanie na podstawie ustawy z 3 grudnia 2010 r. o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania, w jego ocenie szczególnie istotne jest takie kształtowanie orzecznictwa sądów, które sprzyja szczególnemu traktowaniu przez sądy spraw dyskryminacyjnych.
Rzecznik przystąpił wobec tego do postępowania zażaleniowego przed Sądem Apelacyjnym w Warszawie.
 

Dowiedz się więcej z książki
	Służąc rządom dobrego prawa. Andrzej Rzepliński w rozmowie z Krzysztofem Sobczakiem rzetelna i aktualna wiedza darmowa wysyłka od 50 zł