Radca nie może zrzec się kosztów zastępstwa w prywatnej firmie
Radca prawny zatrudniony na etacie u pracodawcy nie będącego państwową jednostką budżetową, nie może - jak uznał w swoim wyroku Sąd Najwyższy - zrzec się dodatkowego wynagrodzenia z tytułu zastępstwa procesowego. Nawet jeśli zawarłby w tej sprawie ugodę ze swoim zakładem pracy.
