Otyłość nie może być odrębną przyczyną dyskryminacji

Otyłości nie można uznać za odrębną przyczynę dyskryminacji, a tym samym uwzględnić obowiązywania ogólnej zasady niedyskryminacji opartej na tej podstawie - pisze prof. Justyna Maliszewska-Nienartowicz z UMK w Toruniu, komentując wyrok ETS w tej sprawie.