W sytuacji gdy uczelnia rozlicza koszty wyjazdów służbowych związanych z uczestnictwem pracowników naukowych i naukowo-dydaktycznych w indywidualnych wyjazdach krajowych i zagranicznych realizowanych w ramach projektu unijnego, którego ostatecznym odbiorcą są pracownicy zatrudnieni w niej pracownicy, zobowiązanie instytucji realizującej projekt do zwrotu kosztów podróży pracownika nie dotyczy świadczenia mającego charakter usługi, lecz świadczenia pieniężnego w postaci zwrotu kosztów delegacji pracownika.

To zagadnienie zawiera:

{"dataValues":[23517,9463,569,61,10],"dataValuesNormalized":[14,6,1,1,1],"labels":["Orzeczenia i pisma urz\u0119dowe","Pytania i odpowiedzi","Komentarze i publikacje","Procedury","Akty prawne"],"colors":["#EA8F00","#940C72","#007AC3","#E5202E","#85BC20"],"maxValue":33620,"maxValueNormalized":20}

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Pomiędzy instytucją zwracającą koszty podróży, a uczelnią nie istnieje świadczenie wzajemne, gdyż nie istnieje podmiot będący bezpośrednim beneficjentem tego zobowiązania. Instytucja nie otrzymuje żadnej korzyści dokonując na rzecz uczelni zwrotu kosztów delegacji związanych z wyjazdem jej pracowników. Zwrot kosztów delegacji pracownika jest zatem jednostronnym ekwiwalentem pieniężnym wynikającym z faktu zobowiązania się instytucji realizującej projekt do zwrotu na rzecz uczelni kosztów delegacji pracowników.

Biorąc pod uwagę powyższe, zwrot kosztów podróży nie stanowi czynności wymienionej w art. 5 ust. 1 ustawy o VAT, a zatem nie podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług.

Interpretacja indywidualna Dyrektora Izby Skarbowej w Łodzi z 13 kwietnia 2012 r., IPTPP2/443-34/12-4/PR.