Podatki 2018. Świadczenia od pracodawcy z wyższym limitem
Od nowego roku będzie można więcej otrzymać od pracodawcy bez konieczności zapłacenia podatku dochodowego.
Świadczenia z zfśs
W 2018 r. wolna od podatku dochodowego będzie wartość otrzymanych przez pracownika
- w związku z finansowaniem działalności socjalnej, o której mowa w przepisach o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych,
- rzeczowych świadczeń oraz otrzymanych przez niego w tym zakresie świadczeń pieniężnych,
- sfinansowanych w całości ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub funduszy związków zawodowych,
- łącznie do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 1 tys. zł (w 2017 r. – 380 zł).
Dofinansowanie do wypoczynku
Podwyższeniu ulegnie również limit dofinansowania przez pracodawcę wypoczynku. Od nowego roku zwolnione z PIT będą dopłaty do: wypoczynku zorganizowanego przez podmioty prowadzące działalność w tym zakresie, w formie wczasów, kolonii, obozów i zimowisk, w tym również połączonego z nauką, pobytu na leczeniu sanatoryjnym, w placówkach leczniczo-sanatoryjnych, rehabilitacyjno-szkoleniowych i leczniczo-opiekuńczych, oraz przejazdów związanych z tym wypoczynkiem i pobytem na leczeniu - dzieci i młodzieży do lat 18:
- z funduszu socjalnego, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz zgodnie z odrębnymi przepisami wydanymi przez właściwego ministra niezależnie od ich wysokości,
- z innych źródeł - do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 2 tys. zł (w 2017 r. - 760 zł).
Zmiana limitu wartości świadczeń jest skutkiem wejścia w życie przepisów ustawy z 27 października 2017 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne (Dz.U. poz. 2175 ze zm.).
Zapoznaj się także z poradnikiem PIT 2018 - przewodnik po zmianach. Autorką opracowania jest Sylwia Kozłowska, Tax Supervisor w RSM Poland.
