Kilka dni temu na najpopularniejszym portalu społecznościowym kobieta pracująca dla jednej z firm kosmetycznych poinformowała, że została zwolniona przez swojego pracodawcę dwa dni po tym, jak okazało się, że stwierdzono u niej nowotwór piersi. Sposób, w jaki została potraktowana był tym bardziej naganny, że jej pracodawca od wielu lat prowadzi szeroko zakrojoną kampanię na rzecz pomocy kobietom z rakiem piersi. Sytuacja ta doskonale obrazuje kilka problemów, z jakimi zmagają się dzisiaj firmy (nie tylko te największe) prowadząc działania PR-owe, zwłaszcza w mediach społecznościowych. Można ją również traktować jako ważną lekcję na co należy uważać i jak się zachować w tego rodzaju sytuacjach.
| Promocja kancelarii doradztwa podatkowego i biura rachunkowego | |
 |
Joanna Polańska-Solarz
|
