Czy koszty badań lekarskich do książeczki sanitarnej pracownika stanowią dla pracodawcy koszt uzyskania przychodów?

Koszty badań lekarskich do książeczki sanitarno-epidemiologicznej zobowiązany jest pokryć pracodawca, a tym samym wydatek poniesiony przez niego na ten cel będzie stanowił dla niego koszt uzyskania przychodów.

Pytanie

Czy koszty badań lekarskich do książeczki sanitarnej, które pokrył pracownikowi pracodawca, stanowią dla pracodawcy koszt uzyskania przychodów? Czy są przychodem pracownika?

Odpowiedź

Koszty badań lekarskich do książeczki sanitarno-epidemiologicznej zobowiązany jest pokryć pracodawca, a tym samym wydatek poniesiony przez niego na ten cel będzie stanowił dla niego koszt uzyskania przychodów.
Jednocześnie wartość tego świadczenia nie będzie podlegała opodatkowaniu u uzyskującego nieodpłatnie badania pracownika.

Uzasadnienie

Koszty badań sanitarno-epidemiologicznych wykonywanych u pracowników są finansowane przez pracodawcę lub zlecającego wykonanie prac – obowiązek ten wynika bezpośrednio z art. 8 ust. 4 ustawy z 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi (tekst jedn.: Dz. U. z 2013 r. poz. 947).

Z uwagi na ustawowy obowiązek poniesienia ww. świadczenia przez pracodawcę, a także związek poniesionego wydatku z prowadzoną przez niego działalnością gospodarczą, wydatek poniesiony na sfinansowanie badań sanitarno-epidemiologicznych wykonywanych u jego pracowników będzie stanowił dla niego koszt uzyskania przychodów w rozumieniu art. 22 ust. 1 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn.: Dz. U. z 2012 r. poz. 361 z późn. zm.) - dalej u.p.d.o.f., a jednocześnie wartość tego świadczenia nie będzie podlegała opodatkowaniu u uzyskującego nieodpłatnie badania pracownika (art. 21 ust. 1 pkt 11 u.p.d.o.f.).