VII Edycja Konferencja: Podatkowo-Kadrowy Rollercoaster Termin: 19.11.2026 r. godz. 10:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

MF nie chce rewolucji w PPK, ale proponuje korekty

Nie ma potrzeby zmian w fundamentalnych założeniach Pracowniczych Planów Kapitałowych – stwierdziło Ministerstwo Finansów w ramach czteroletniego przeglądu funkcjonowania systemu. Zaproponowało natomiast rekomendacje w obszarach m.in. zwiększenia partycypacji w PPK i wzrostu efektywności polityki inwestycyjnej funduszu. Dokument został skierowany do uzgodnień i konsultacji.

PPK
Źródło: iStock

Program działa zgodnie z celami, dla których został utworzony, a jego znaczenie stale rośnie – ocenia resort finansów.

Jak podaje, udział osób aktywnie oszczędzających wzrósł z 34,6 proc. w 2022 r. do 62,26 proc w sierpniu 2026 r. Na koniec tego miesiąca w programie uczestniczyło 4,47 mln osób, dla których prowadzono ponad 5,59 mln aktywnych rachunków PPK. Za jeden z najważniejszych sukcesów programu uznano mechanizm ponownego autozapisu, przeprowadzony w 2023 r., który zwiększył liczbę aktywnych uczestników o 721 tys. osób, a partycypację o 8,4 punktu procentowego.

Jednocześnie ministerstwo przedstawiło kierunki dalszego rozwoju programu.

Większa partycypacja

Wśród propozycji znalazło się:

  • skrócenie okresu między kolejnymi autozapisami z 4 do 3 lat ;
  • rozszerzenie automatycznego uczestnictwa na osoby w wieku 55–70 lat.

 Jak wskazuje MF, rośnie aktywność zawodowa Polaków, a długoterminowe oszczędzanie powinno być wspierane niezależnie od wieku rozpoczęcia.

Elastyczna polityka inwestycyjna

Propozycje zwiększenia efektywności inwestycyjnej funduszy zdefiniowanej daty obejmują: większą elastyczność w zarządzaniu portfelami, dostosowanie limitów inwestycyjnych do aktualnych warunków rynkowych oraz umożliwienie inwestowania części aktywów w fundusze rynku prywatnego.

Uproszczenie i optymalizacja systemu

Uproszczona mogłaby zostać m.in. obsługa programu dla pracodawców, instytucji finansowych i PFR. MF proponuje m.in. ujednolicenie zasad przedawnienia roszczeń, rozszerzenie elektronicznych form składania dyspozycji uczestników oraz usprawnienie wymiany danych.

Przegląd PPK - konsultacje

Obowiązkowy przegląd PPK jest prowadzony co cztery lata. Dokument z propozycjami został wysłany w ramach uzgodnień i konsultacji do członków Stałego Komitetu Rady Ministrów, partnerów społecznych (w tym do Rady Dialogu Społecznego), Komisji Nadzoru Finansowego oraz Polskiego Funduszu Rozwoju.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Linki w tekście artykułu mogą odsyłać bezpośrednio do odpowiednich dokumentów w programie LEX. Aby móc przeglądać te dokumenty, konieczne jest zalogowanie się do programu. Dostęp do treści dokumentów LEX jest zależny od posiadanych licencji.

 

 

 

Polecamy książki z prawa pracy

Przejdź do: Meritum HR, Jarosław Marciniak - otwiera się w nowym oknie
Nowość
meritum HR rgb
8% Rabatu
Sprawdź
Cena promocyjna: 302,67 zł | Cena regularna: 329,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 246,75 zł