Nie każda praca wymaga stałego nadzoru nad pracownikami
Przepisy bhp co do zasady nie obligują pracodawcy do zapewnienia nieprzerwanego, bezpośredniego nadzoru nad podwładnymi. Nie do pomyślenia byłoby, by każdy pracownik, niezależnie od zajmowanego stanowiska, mógł świadczyć pracę jedynie pod okiem przełożonego.
W systemie LEX znajdziesz zagadnienie powiązane z tym artykułem:
Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX
To zagadnienie zawiera:
{"dataValues":[982,75,48,39,16,5],"dataValuesNormalized":[17,2,1,1,1,1],"labels":["Pytania i odpowiedzi","Komentarze i publikacje","Akty prawne","Orzeczenia i pisma urz\u0119dowe","Procedury","Wzory i narz\u0119dzia"],"colors":["#940C72","#007AC3","#85BC20","#EA8F00","#E5202E","#232323"],"maxValue":1165,"maxValueNormalized":20}
Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX
| Dowiedz się więcej z książki |
 |
40 lat Kodeksu pracy
- rzetelna i aktualna wiedza
- darmowa wysyłka od 50 zł
|