Koniec darmowych staży. Resort pracy kieruje projekt do konsultacji

Zapewnienie odpowiedniego komponentu edukacyjnego i przygotowania zawodowego staży oraz ochrony praw stażystów, a także wyeliminowanie zjawiska bezpłatnych staży i zminimalizowanie ryzyka zastępowania stosunku pracy przez staż – taki jest cel projektu ustawy o stażach (UD307), który został opublikowany na stronie Rządowego Centrum Legislacji.

Odpowiedzialne za projekt Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej chce uregulować zasady organizacji staży oferowanych na otwartym rynku pracy. Celem jest zapewnienie satysfakcjonującej dla stażystów jakości staży, a także spełnienie zaleceń Unii Europejskiej.

Prace nad tym projektem ogłosiła w lipcu br. Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, minister rodziny, pracy i polityki społecznej. Przekonywała wówczas, że bardzo często młody pracownik, który próbuje zdobyć doświadczenie zawodowe, za czas przepracowany na stażu nie otrzymuje wynagrodzenia. – Nie chodzi tylko o to, aby była praca dla młodych, tylko o to, aby była dobrej jakości – mówiła.

Projekt ustawy o stażach

W piątek, 21 listopada, do konsultacji został skierowany projekt ustawy o stażach. Zgodnie z oceną skutków regulacji, zaleca on m.in.:

• pisemną formę umowy stażowej;
• zapewnienie stażystom sprawiedliwego wynagrodzenia, biorąc pod uwagę: zadania i obowiązki stażysty, intensywność pracy stażysty oraz wagę komponentu edukacyjno-szkoleniowego;
• zapewnienie rozsądnego czasu trwania staży – nie powinien przekraczać co do zasady sześciu miesięcy;
• zapewnienie adekwatnej ochrony socjalnej i dostępu do ubezpieczeń społecznych;
• zapewnienie przestrzegania praw i warunków pracy stażystów zgodnie z obowiązującym prawem unijnym i krajowym;
• zobowiązanie organizatora stażu do wyznaczenia opiekuna stażu;
• zapewnienie – we współpracy z właściwymi organami – kanałów zgłaszania przez stażystów nadużyć i złych warunków pracy;
• wymóg uwzględniania w ogłoszeniach informacji na temat zasad i warunków stażu.

Czytaj również:

1 mln zł na skrócenie tygodnia pracy, ale program nie dla każdego >>