Będzie akcja protestacyjna w ZUS
W środę, 17 czerwca 2026 roku, w godzinach 8:00-10:00, w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych w całym kraju, odbędzie się strajk ostrzegawczy. Akcja protestacyjna, jak wynika z pisma, do którego dotarł serwis Prawo.pl, ma być dobrowolna i polegać na zaprzestaniu pracy przez pracowników, którzy zdecydują się do niej przystąpić.
Zakładowe organizacje związkowe, sygnatariusze zakładowego układu zbiorowego pracy dla pracowników ZUS (tj. Związek Zawodowy Pracowników Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, NSZZ „Solidarność”, Krajowy Związek Zawodowy Inspektorów Kontroli ZUS, Krajowy Związek Zawodowy Pracowników ZUS „Niezależni”) poinformowali wczoraj Prezesa ZUS o przeprowadzeniu akcji protestacyjnej w Zakładzie. - Działając w imieniu Międzyzakładowego Komitetu Protestacyjno-Strajkowego, na podstawie art. 12 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych (Dz.U. z 2026 r., poz. 437) niniejszym zawiadamiamy o podjęciu decyzji o przeprowadzeniu strajku ostrzegawczego - czytamy w piśmie podpisanym przez przedstawicieli Międzyzakładowego Komitetu Protestacyjno-Strajkowego.
Jak twierdzą w nim związkowcy, akcja protestacyjna zostanie przeprowadzona w związku z trwającym sporem zbiorowym, brakiem osiągnięcia porozumienia satysfakcjonującego stronę pracowniczą oraz wyczerpaniem dotychczasowych możliwości ugodowego rozwiązania konfliktu. Strajk ostrzegawczy odbędzie się 17 czerwca 2026 r. w godzinach 8:00-10:00. Akcja protestacyjno strajkowa ma mieć charakter dobrowolnego i przejściowego zaprzestania pracy przez pracowników Zakładu Ubezpieczeń Społecznych którzy zdecydują się do niej przystąpić.
Czytaj również: Związki zawodowe w ZUS odrzuciły podwyżki i dążą do strajku>>
Jednocześnie związkowcy poinformowali, że powołany w ramach struktur związkowych Międzyzakładowy Komitet Protestacyjno-Strajkowy oraz wyznaczeni koordynatorzy dołożą wszelkich starań, aby przebieg akcji protestacyjnej nie zagrażał życiu ani zdrowiu ludzkiemu oraz nie spowodował nieodwracalnych szkód w mieniu Zakładu. Zwrócili się też z apelem do pracodawcy o niepodejmowanie działań utrudniających pracownikom skorzystanie z ich ustawowego prawa do strajku oraz o zapewnienie pełnego poszanowania tak praw osób biorących udział w akcji protestacyjnej.
