Tytuł inżyniera związany jest z różnymi specjalnościami – od architektury i budownictwa, poprzez chemię, elektronikę, mechanikę, aż po ekonomię i administrację. Spośród 86.026 ankietowanych w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń, najwięcej osób ukończyło takie specjalności jak:
- informatyka,
- mechanika i metalurgia
- architektura i budownictwo.
Czytaj też: Kiedy zaczyna się zamożność - czyli, co to znaczy dobrze zarabiać? >
Najlepiej zarabiają informatycy
Najwyższe wynagrodzenia otrzymywali absolwenci informatyki – mediana ich płac wyniosła 8500 zł brutto. 1000 zł mniej osiągają absolwenci elektroniki i automatyki. Dla porównania, ukończenie studiów ekonomicznych przekłada się na zarobki w wysokości 5900 zł brutto.
Sprawdź w LEX HR: TRENDY 2019 – zmiany w zatrudnieniu i wynagrodzeniach w branży budowlanej i logistycznej >
Pracodawcy cenią studia stacjonarne
Z danych zawartych w raporcie wynika, że ukończenie studiów w trybie stacjonarnym stanowi kryterium wyceniane przez pracodawców wyżej niż dyplom studiów niestacjonarnych. Różnice sięgają kilkuset złotych miesięcznie. Połowa absolwentów studiów stacjonarnych zarabia 4200-9500 zł, w przypadku studiów niestacjonarnych te zarobki kształtują się na poziomie 3800-7900 zł brutto.
Sprawdź w LEX HR: Harmonizowanie wynagrodzeń ze strategią i kulturą organizacyjną >
Czy kontynuowanie edukacji po ukończeniu studiów magisterskich przekłada się na wyższe zarobki?
To zależy. Inżynierowie, którzy uzyskali tytuł naukowy doktora, mogą liczyć na wynagrodzenie o 300 zł brutto wyższe niż ich koledzy, którzy mają przed nazwiskiem tytuł mgr inż. (6000 zł). Z kolei ci, którzy ukończyli studia MBA, otrzymują aż 5400 zł brutto miesięcznie więcej (11.400 zł).
Źródło: wynagrodzenia.pl, Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń
Więcej przydatnych materiałów znajdziesz w LEX HR:
Procedura wdrożenia systemu pomocy psychologicznej w firmie >
Budżetowanie kosztów HR adekwatne do potrzeb i możliwości firmy >
Aktywny arkusz budżetowania studiów >
Aktywny arkusz budżetowania szkoleń >
Procedura analizy stopnia dopasowania pracownika do stanowiska pracy (ASDPdSP) >
Procedura: Przygotowanie planu ścieżek karier >
Nie masz dostępu do tych materiałów? Sprawdź, jak go uzyskać >
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Linki w tekście artykułu mogą odsyłać bezpośrednio do odpowiednich dokumentów w programie LEX. Aby móc przeglądać te dokumenty, konieczne jest zalogowanie się do programu. Dostęp do treści dokumentów w programie LEX jest zależny od posiadanych licencji.
