Dłuższa praca się opłaca – więcej składek na koncie, ulga podatkowa dla seniora
Coraz więcej Polaków po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego decyduje się pozostać na rynku pracy. Jeśli tylko zdrowie i chęć pozwala, to kontynuacja zatrudnienia w takich sytuacjach przynosi wymierne korzyści finansowe – przypomina ZUS. Chodzi nie tylko o wyższe świadczenie w przyszłości, lecz także o brak podatku dochodowego od przychodów nawet do 115 528 zł rocznie.
– Pamiętajmy o tym, że emerytura to nie obowiązek, lecz przywilej i w każdej chwili, po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego, możemy z niej skorzystać. Natomiast odwlekając tę decyzje i będąc aktywnym zawodowo możemy zyskać podwójnie: wzrasta nasz kapitał składkowy, co daje nam wyższe świadczenie w przyszłości, ale można skorzystać też z ulgi podatkowej dla pracujących seniorów – przypomina Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim.
Tak więc sześćdziesiąte urodziny u kobiety, czy sześćdziesiąte piąte u mężczyzny nie muszą oznaczać od razu przejścia na emeryturę. Jeśli zdrowie na to pozwala i jest możliwość kontynuacji zatrudnienia, to warto się nad tym zastanowić, bo może mieć to istotny wpływ na wysokość świadczenia i finansów domowych.
Czytaj również: Ulga dla pracujących seniorów korzystna tylko dla niektórych>>
Od czego zależy wysokość emerytury?
Wysokość emerytury dla osób urodzonych po 31 grudnia 1948 r. jest obliczana na tzw. nowych zasadach, przez podzielenie sumy zwaloryzowanych składek na ubezpieczenie emerytalne i zwaloryzowanego kapitału początkowego oraz środków zapisanych na subkoncie w ZUS z uwzględnieniem ich waloryzacji podstawy przez średnie dalsze trwanie życia.
- W związku z tym, że wysokość emerytury zależna jest od kwoty zwaloryzowanych składek zapisanych na koncie i subkoncie ubezpieczonego, dłuższa aktywność zawodowa, a tym samym dalsze opłacanie składek emerytalnych powoduje, że wzrasta kwota składek zapisanych na indywidualnym koncie danego ubezpieczonego. Ponadto zarówno kwota kapitału początkowego, jak i składek zapisanych na indywidualnym koncie ubezpieczonego (a także środków zgromadzonych na subkoncie) wzrasta wskutek kolejnych waloryzacji – tłumaczy rzeczniczka.
Zatem ubezpieczonemu, który zdecyduje się przejść na emeryturę w późniejszym wieku, do obliczenia wysokości emerytury, przyjęty zostanie zatem wyższy kapitał początkowy oraz wyższa kwota składek, a ulegnie obniżeniu średnie dalsze trwanie życia, przez które dzielona jest podstawa obliczenia emerytury.
Ulga dla pracujących seniorów
Ulga dla pracujących seniorów zwalnia z podatku dochodowego przychody do 85 528 zł brutto rocznie. Dodatkowo seniorzy rozliczający się według skali podatkowej mogą skorzystać z kwoty wolnej od podatku w wysokości 30 000 zł. W efekcie łącznie możliwe jest uzyskanie przychodu do 115 528 zł brutto bez konieczności zapłaty podatku.
Z ulgi tej mogą skorzystać osoby, które po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego są aktywne zawodowo, czyli wciąż podlegają ubezpieczeniom społecznym, pracując np. na umowę o pracę czy zlecenie, albo prowadzą działalność gospodarczą i nie przeszły na emeryturę czy rentę rodzinną (czyli nie pobrały nawet jednego świadczenia).
Co ważne, z rozwiązania tego mogą korzystać zarówno seniorzy, którzy nie złożyli jeszcze wniosku o emeryturę, jak i osoby, którym świadczenie zostało już przyznane, lecz jego wypłata została zawieszona z powodu nierozwiązania stosunku pracy. Nie dotyczy to seniorów pobierających emeryturę i jednocześnie osiągających dodatkowe przychody z tytułu zatrudnienia.
Jedno oświadczenie wystarczy
Aby skorzystać z ulgi, wystarczy złożyć odpowiednie oświadczenie pracodawcy lub zleceniodawcy. Jeśli senior zacznie pobierać emeryturę lub rentę rodzinną, ma obowiązek niezwłocznie poinformować o tym zatrudniającego. W takiej sytuacji ulga przestaje obowiązywać najpóźniej od kolejnego miesiąca.
