Pytanie
Pracownik przed wykorzystaniem całego okresu zasiłkowego z tytułu wypadku w pracy (tj. 29 kwietnia 2014 r.) starał się o świadczenie rehabilitacyjne. Po komisji dostał zaświadczenie, że świadczenie rehabilitacyjne przysługuje mu na okres 4 miesięcy. Następnie otrzymał pismo z ZUS, że jednak świadczenie się nie należy, bo nie ma rokowań do powrotu do pracy. Obecnie pracownik czeka na decyzję komisji dotyczącej uzyskania renty. Pracownik aktualnie jest nadal zatrudniony, ale niezdolny doi pracy.
Czy w raporcie ZUS RSA należy wykazać go z kodem nieobecność usprawiedliwiona niepłatna?
Czy należy go zwolnić z dniem 30 kwietnia 2014 r, ponieważ nie uzyskał dalszego świadczenia?