Sejm uchwalił zmiany w umowach terminowych

Nowelizacja kodeksu pracy, która zapobiegnie przedłużaniu w nieskończoność umów czasowych została uchwalona przez Sejm. Regulacja zakłada, że kontrakty czasowe będą mogły być zawierane z pracownikiem na okres do trzech lat. Po trzech latach takich kontraktów umowa o pracę będzie mogła być zawarta jedynie na czas nieokreślony.