Pytanie
Firma działa jako szpital sp. z o.o. Pracodawcą zatrudnia co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy i jest obowiązany dokonywać miesięcznych wpłat na Fundusz, w wysokości kwoty stanowiącej iloczyn 40,65% przeciętnego wynagrodzenia i liczby pracowników odpowiadającej różnicy między zatrudnieniem zapewniającym osiągnięcie wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości 6% a rzeczywistym zatrudnieniem osób niepełnosprawnych. W celu obniżenia opłaty pracodawca dokonuje zakupu usług u przedsiębiorców, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Kontrahenci wysyłają informację o kwocie obniżenia.
Jak należy interpretować przepis art. 22 ust. 8 pkt 1 w konkretnym przypadku?
- Szpital zakupił usługę za kwotę 37.875,13 zł netto, tj 46.586,41 zł brutto (VAT nie jest do odliczenia, kwota brutto stanowi koszt)
- wskaźnik skorygowanych wynagrodzeń w przychodzie ogółem kontrahenta: 133,22%
- przychód produkcji własnej kontrahenta 66.236,15 zł Kontrahent wykazał, iż kwota odpisu stanowi kwotę 50.457,25 zł
Czy pracodawca może do obniżenia przyjąć kwotę 50.457,25 zł czy 46.586,41 zł?
Czy art. 22 ust. 9 dotyczy również art. 22 ust. 8 pkt 1?