Czy pracownicy, która nie przejęła po rodzicach gospodarstwa rolnego należy zaliczyć do pracowniczego stażu pracy okres pracy w gospodarstwie rolnym rodziców?

Pytanie

Pracownica zatrudniona w szkole podległej pod samorząd powiatowy, zwróciła się o zaliczenie do ogólnego stażu pracy i do nagrody jubileuszowej pracy wykonywanej w gospodarstwie rolnym rodziców za okres od 4 sierpnia 1973 r. do 31 marca 1991 r. Pracownica nie przejęła gospodarstwa. Opłacała składki FUSR z tytułu pracy w gospodarstwie rolnym ojca od 1 lipca 1977 r. do 30 marca 1991 r. Okres, za który były opłacane składki został zaliczony do ogólnego stażu pracy i do nagrody jubileuszowej. Zatrudnienie pracownicy przedstawia się następująco: 18 sierpnia 1976 r. - 10 stycznia 1977 r. - pełen etat, zaliczono do stażu pracy i nagrody jubileuszowej, od 1 lipca 1977 r. do 30 marca 1991 r. praca w gospodarstwie rolnym rodziców - zaliczono do stażu pracy i nagrody jubileuszowej, od 26 kwietnia 1991 r. do 29 lutego 1992 r., od 4 lutego 1995 r. do 3 lutego 1996 r., od 10 sierpnia 1996 r. do 9 sierpnia 1997 r. - zasiłek z urzędu pracy zaliczono do stażu pracy i nagrody jubileuszowej, od 1 sierpnia 1994 r. do 31 stycznia 1995 r. - praca na 1/2 etatu, zaliczono do stażu pracy i nagrody jubileuszowej, od 5 lutego 1996 r. do 5 sierpnia 1996 r. - 1/2 etatu - zaliczono do stażu pracy i nagrody jubileuszowej, od 1 kwietnia 1978 r. do 30 listopada 1979 r. - nie zaliczono, ponieważ w tym samym czasie zaliczona została praca w gospodarstwie rolnym rodziców. Zatrudnienie w obecnej jednostce od 1 września 1997 r. do dnia dzisiejszego trwa nadal.

Jak prawidłowo powinien być zaliczony okres pracy w gospodarstwie rolnym rodziców?