SZKOLENIA ONLINE Jak wdrożyć regulaminy i procedury przeciwdziałania mobbingowi zgodne z nowymi przepisami? 25.09.2026r. godz.: 10:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Czy będzie przysługiwał zasiłek chorobowy przedsiębiorcy, który zakończył pobieranie świadczenia rehabilitacyjnego?

Pytanie
Ubezpieczona prowadzi działalność gospodarczą, przebywała na zasiłku rehabilitacyjnym z przyczyn neurologicznych. Obecnie jest w ciąży- przedstawiła zwolnienie lekarskie w trakcie trwania zasiłku rehabilitacyjnego. ZUS wydał decyzję, w której odmówił prawa do zasiłku chorobowego. Zasiłek rehabilitacyjny był przyznany do dnia 6 grudnia 2013 r. Ubezpieczona nie zamierza składać wniosku na kolejny zasiłek rehabilitacyjny. Zamierza opłacić składki za okres 60 dni i przedstawić do ZUS zwolnienie lekarskie ZLA z kodem literowym B (związane z ciążą).
Czy po opłaceniu składek za okres 60 dni nabędzie prawo do zasiłku chorobowego?
Jaki okres wyczekiwania ma do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego?
Z jakiego okresu zostaną zastosowane podstawy do wyliczenia wysokości zasiłku chorobowego w przypadku nabycia prawa do świadczenia?

Polecamy książki biznesowe