Szkolenia online KSeF: stabilny obieg dokumentów pracowniczych 13.03.2026 r. godz. 12:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Czy będzie przysługiwał zasiłek chorobowy przedsiębiorcy, który zakończył pobieranie świadczenia rehabilitacyjnego?

Pytanie
Ubezpieczona prowadzi działalność gospodarczą, przebywała na zasiłku rehabilitacyjnym z przyczyn neurologicznych. Obecnie jest w ciąży- przedstawiła zwolnienie lekarskie w trakcie trwania zasiłku rehabilitacyjnego. ZUS wydał decyzję, w której odmówił prawa do zasiłku chorobowego. Zasiłek rehabilitacyjny był przyznany do dnia 6 grudnia 2013 r. Ubezpieczona nie zamierza składać wniosku na kolejny zasiłek rehabilitacyjny. Zamierza opłacić składki za okres 60 dni i przedstawić do ZUS zwolnienie lekarskie ZLA z kodem literowym B (związane z ciążą).
Czy po opłaceniu składek za okres 60 dni nabędzie prawo do zasiłku chorobowego?
Jaki okres wyczekiwania ma do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego?
Z jakiego okresu zostaną zastosowane podstawy do wyliczenia wysokości zasiłku chorobowego w przypadku nabycia prawa do świadczenia?

Polecamy książki biznesowe