Minister zdrowia Adam Niedzielski poinformował o porozumieniu, do jakiego doszło między MZ, pracodawcami oraz związkami zawodowymi, w temacie podwyżek najniższych wynagrodzeń w ochronie zdrowia – będą obowiązywały od 1 lipca 2022 roku. Porozumienia nie podpisało Forum Związków Zawodowych, a to właśnie FZZ reprezentuje Związek Zawodowy Techników Medycznych Elektrokardiologii. A zarząd główny związku twierdzi, że porozumienie jest dla jego członków niekorzystne i zorganizowało referendum w sprawie strajku. Jednocześnie od 11 września trwa protest zawodów medycznych, a Ogólnopolski Komitetem Protestacyjno-Strajkowy Pracowników Ochrony Zdrowia też nie popiera porozumienia.
OZZTME: nie zgadzamy się na degradację technika elektrokardiologii w środowisku medycznym
- Zarząd Główny Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Techników Medycznych Elektroradiologii w związku z podpisanym przez Zespół Trójstronny i Ministra Zdrowia porozumieniem dotyczącym nowelizacji ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych nie zgadza się na degradację zawodu technika elektroradiologii w środowisku medycznym. W związku z powyższym nakazuje wszystkim Zakładowym Organizacjom Związkowym OZZTME i Międzyzakładowym Organizacjom Związkowym OZZTME w terminie do 14 listopada 2021 przeprowadzić Referendum Strajkowe na obszarze działania organizacji - czytamy w uchwalonym stanowisku. W referendum mogą brać udział wszyscy elektrokardiolodzy, bez względu na formę ich zatrudnienia
Godne zarobki
- Chcemy dokładnie tyle, ile panie pielęgniarki. Mamy ten sam cykl szkoleń. Mamy magistrów, licencjatów i średni personel medyczny. Nie zgadzamy się na taką degradację – mówi Cezary Staroń, przewodniczący Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Techników Medycznych Elektrokardiologii,. I dodaj, że wysłał w tej sprawie list do ministra zdrowia Adama Niedzielskiego i oczekuje na odpowiedź. Jak informuje przewodniczący OZZTME, teraz Związek będzie czekał na wyniki referendów strajkowych. 21 listopada br. odbędzie się Krajowy Zjazd Delegatów i wtedy zostaną podjęte dalsze kroki.
Jakie podwyżki dla techników elektroradiologii
Zgodnie z porozumieniem technik elektroradiologii wymagający tytułu magistra od 1 lipca 2022 roku ma być zaszeregowany do grupy piątej wraz w farmaceutami, fizjoterapeutami, diagnostami, ale też pielęgniarkami wymagającymi wyższego wykształcenia (może być licencjat) i specjalizacji albo ze średnim wykształceniem i specjalizacją. Współczynnik pracy dla nich, który mnoży się przez wysokość przeciętnego wynagrodzenia w celu określenia minimalnej pensji ma wzrosnąć z 0,81 do 1,02, co daje 5631 zł, wzrost o 1029 zł. Technik elektroradiologii na stanowisku wymagającym wyższego wykształcenia (też licencjat) jest w grupie 6, gdzie współczynnik rośnie z 0,81 do 0,94, co daje 5 215 zł, wzrost o 1029 zł. Jednak technik elektroradiologii awymagający średniego wykształcenia jest w jednej grupie z opiekunem medycznym, w której współczynnik wzrośnie z 0,86 (jest 0,73), co daje 4771 zł, wzrost o 999 zł. Tyle, że obecnie ci technicy należą do grupy 10, wraz z fizjoterapeutami i innymi pracownikami medycznymi od których wymagane jest średnie wykształcenie. Link do obecnej tabeli, link do tabeli z porozumienia.