Na mocy znowelizowanego rozporządzenia zmianie od 1 lipca 2019 r. ulegnie wysokość wynagrodzenia lekarzy, lekarzy dentystów odbywających staż podyplomowy. Zmiana tego rozporządzenia wynika z konieczności uwzględnienia przepisów ustawy z dnia 
8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych, 
w której wprowadzono obowiązek podwyższania pracownikom medycznym zatrudnionym w podmiotach leczniczych wynagrodzeń zasadniczych do poziomu najniższego wynagrodzenia zasadniczego, obliczonego w sposób wskazany ustawą.

Czytaj w LEX: Zmiany w wynagrodzeniach dla pracowników podmiotów leczniczych – przewodnik po nowych regulacjach >

Począwszy od dnia 1 lipca 2018 r. podwyżki powinny wynosić corocznie na dzień 1 lipca 20 % różnicy między najniższym
wynagrodzeniem zasadniczym właściwym dla tej grupy a wynagrodzeniem zasadniczym aktualnym na ten dzień dla lekarzy stażystów i lekarzy dentystów stażystów. Powyższe oznacza, że kwota podwyżki powinna być każdorazowo (co roku) obliczana na dzień 1 lipca, przy czym do obliczenia kwoty ewentualnej podwyżki wynagrodzenia zasadniczego pracownika medycznego powinna być przyjmowana aktualna dla tego pracownika wysokość wynagrodzenia zasadniczego na dzień 1 lipca każdego roku.


Od lipca podwyżki w ochronie zdrowia - czytaj tutaj>>

 

Wynagrodzenie za niskie

W trakcie konsultacji projektu rozporządzenia Federacja Porozumienie Zielonogórskie podkreślała, że proponowane lekarzowi w trakcie stażu wynagrodzenie jest poniżej aktualnie oferowanego w wielu podmiotach wynagrodzenia zasadniczego pielęgniarki
rozpoczynającej pracę po studiach licencjackich.

Wiceprezes Federacji PZ Teresa Dobrzańska-Pielichowska wskazywała, że to powoduje " zaburzenie proporcji pomiędzy wynagrodzeniami poszczególnych grup zawodowych w ochronie zdrowia". - Brak lekarzy w Polsce wynika w dużej mierze ze zbyt niskich wynagrodzeń, dlatego od początku kariery zawodowej lekarze powinni być wynagradzani odpowiednio wysoko, aby nie było kuszące opuszczanie kraju w poszukiwaniu lepiej płatnej pracy - podkreślała Teresa Dobrzańska-Pielichowska.

Ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników medycznych zatrudnionych w podmiotach leczniczych - czytaj tutaj>>

 

Pieniądze są zarezerwowane

Jak podaje Ministerstwo Zdrowia projektowane rozporządzenie nie powoduje dodatkowych skutków dla sektora finansów publicznych. Środki na wzrost wynagrodzenia stażysty, ustalone zgodnie z przepisami art. 3 ust. 1 pkt 5 ustawy o najniższym wynagrodzeniu zasadniczym, zostały zabezpieczone na 2019 r. w planie Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

Nie jest więc konieczne zwiększenie środków przeznaczonych w roku bieżącym na finansowanie kształcenia podyplomowego. Ponadto, skutki podwyższenia wynagrodzeń  stażystów zostały przedstawione w Ocenie Skutków Regulacji do projektu ww. ustawy o najniższym wynagrodzeniu zasadniczym.