Rodzice nie powinni w obecności dziecka krytykować jego nauczycieli. Może to nadwerężyć autorytet pedagoga i zepsuć jego relację z uczniem - przekonuje dr Marta Majorczyk, pedagog, doradca rodzinny przy Uniwersytecie SWPS. Podkreśla, że rodzice powinni pomóc budować pozytywną relację pomiędzy dzieckiem a nauczycielem.

Resort edukacji postanowił złagodzić przepisy dotyczące oceny nauczycieli. Procedura będzie przeprowadzana rzadziej, ale ustawa będzie zawierała jeden wyjątek od tej reguły. Wiąże się on z dodatkiem za wyróżniającą pracę, który mają dostawać nauczyciele dyplomowani.

Pensum nauczycieli zerówki, którzy pracują z mieszanymi grupami, ma określać organ prowadzący. Takie zmiany przewiduje nowelizacja ustawy - Karta Nauczyciela, nad którą pracuje MEN. Związkowcy obawiają się, że nowy przepis spowoduje problemy, tak jak było to w przypadku czasu pracy nauczycieli specjalistów.

Ogólnokształcące szkoły sztuk pięknych będą funkcjonować tylko do 1 września 2022 r. Resort kultury określi nowe zasady ich przekształcania. Jest już projekt rozporządzenia w tej sprawie.

Nauczyciel stażysta, aby uzyskać kolejny stopień musi zdać egzamin na nauczyciela kontraktowego. W komisji będzie zasiadał ekspert, który pomoże ocenić umiejętności pedagoga. Dane ekspertów znaleźć będzie można w internecie.

Określone w regulaminach wskaźniki powinny odnosić się do poziomu spełniania poszczególnych kryteriów oceny pracy. Dyrektora nie można oceniać za przekonania religijne i poglądy polityczne. Nie może być też oceniany za odmowę wykonania polecenia służbowego.

"Nauczycielem Roku" został Przemysław Staroń, nauczyciel z Sopotu. Do tytułu nominowano 13 nauczycieli różnych przedmiotów i typów szkół z całej Polski. Uroczystość wręczenia nagród odbyła się we wtorek na Zamku Królewskim w Warszawie.

Nowe zasady zatrudniania nauczycieli nie odnoszą się do wszystkich specjalistów. Część z nich wciąż można zatrudniać na inne umowy. Wiceminister edukacji Maciej Kopeć poinformował, że MEN monitoruje wdrażanie nowych rozwiązań zawartych w Karcie Nauczyciela.

Jeśli w kulturze organizacyjnej szkoły będzie dominować chęć spełnienia przez nauczycieli kryteriów i wskaźników, to zapewne zapomną, po co to robią - pisze Anna Jurewicz, prelegentka V Kongresu Rozwój i Edukacja, który odbędzie się w dniach 18-19 października 2018 r. Dodaje, że dla szkoły i uczniów bardziej korzystna byłaby zmiana kultury organizacyjnej. A przyszłością są turkusowe organizacje.

Po wakacjach dziesięć nauczycielek stwierdziło, że po zmianie spółki prowadzącej szkołę, nie przedłużono z nimi umowy. Kobiety były w ciąży lub niedawno urodziły i przebywały na urlopach. Do sprawy przystąpiła Helsińska Fundacja Praw Człowieka. Warszawski sąd sprawdzi, czy naruszono gwarancje ochrony macierzyństwa i rodzicielstwa.

Nauczyciel wygaszanego gimnazjum może mieć problem z zaliczeniem stażu na wyższy stopień awansu zawodowego. Chodzi tu o pedagogów, z którymi stosunek pracy wygaśnie z dniem 31 sierpnia 2019 r. Nie wiadomo, kto ma dokonać oceny pracy w takiej sytuacji.

Samorządowcy mają możliwość podwyższania nauczycielskich pensji. ZNP pyta komitety wyborcze o to, czy kandydaci zamierzają z tej możliwości skorzystać. Apel wystosowano do 10 komitetów wyborczych.

Od 1 września 2018 r. obowiązują dłuższe przerwy pomiędzy kolejnymi stopniami awansu zawodowego nauczycieli. Aby rozpocząć staż na stopień nauczyciela dyplomowanego trzeba poczekać cztery lata. Zależy to jednak od oceny pracy - najwyższa skraca czas oczekiwania.

W jednej ze szkół, zamiast imion i nazwisk uczniów, w dzienniku nauczyciela miały być wskazane ich pseudonimy. W innej, każdy z uczniów miał mieć nadany indywidualny numer, którego celem była jego identyfikacja w społeczności szkolnej. O szkolnych absurdach przy wdrażaniu przepisów RODO - pisze adwokat Piotr Stankiewicz z Kancelarii Adwokackiej Wachowski.

Polscy pedagodzy zarabiają niewiele tak w porównaniu z innymi krajami OECD, jak i z osobami, które mają podobne wykształcenie - wynika z raportu "Education at Glance 2018". W dokumencie oceniono również, ile czasu pedagodzy spędzają na pracy z uczniami. Z raportu wynika, że jest to ok. 3 godzin dziennie.

Od 1 września 2018 r. nauczycieli pracujących w szkołach trzeba zatrudniać na etacie. Nie dotyczy to jednak wszystkich pedagogów ani też szkół, których funkcjonowanie nie jest uregulowane w przepisach prawa oświatowego, np. szkół językowych. Tam rodzaj umowy wciąż zależy od przepisów prawa pracy.

Nie poddajemy się, bo walczymy o nadrzędne wartości, które wyznaczają kierunki naszego działania i nasze cele - pisze Związek Nauczycielstwa Polskiego w podsumowaniu dotyczącym sobotniej demonstracji. W proteście brali udział pracowników sfery budżetowej - w tym nauczyciele. Walczyli o wyższe wynagrodzenia.

Nauczyciele z wyższym stopniem awansu są mniej aktywni. Do takich wniosków doszła Najwyższa Izba Kontroli, sprawdzając skuteczność systemu awansu zawodowego pedagogów. Z podobnych założeń wyszło MEN, wprowadzając obowiązek doskonalenia zawodowego.

Niektóre postępowania egzaminacyjne i kwalifikacyjne na stopień nauczyciela mianowanego i dyplomowanego nie były w pełni rzetelne - wynika z raportu Najwyższej Izby Kontroli. Mimo wszystko izba raczej pozytywnie oceniła skuteczność systemu awansu zawodowego nauczycieli. Podkreślono jedynie, że im wyższy stopień, tym mniejsza aktywność pedagogów, jeżeli chodzi o rozwój.

MEN złagodzi przepisy dotyczące oceny pracy pedagogów. Ale okazuje się, że skorzystanie z możliwości, jakie da nauczycielom nowelizacja, może ich drogo kosztować. A konkretnie odbić się na prawie do dodatku wyróżniającego.