Brak zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym trzeba uzasadnić

Kompetencja rady gminy do odmowy wyrażenia zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym nie daje prawa do odmowy w każdej sytuacji. Organy administracji publicznej powinny uzasadniać każde rozstrzygnięcie poprzez odwołanie się do prawa, w tym również rozstrzygnięcia uznaniowe, które nie powinny być arbitralne orzekł WSA w Kielcach.