UE: polskie prawo pracy nie chroni przed dyskryminacją
Komisja Europejska przesłała Polsce opinię w sprawie nieprawidłowego stosowania przepisów UE zakazujących dyskryminacji ze względu na religię lub przekonania, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną w zakresie zatrudnienia i pracy. Jednocześnie zamknęła identyczne postępowanie w sprawie Węgier, ponieważ prawodawstwo tego kraju zostało dostosowane do wymogów UE.
