Dostosowuje ona nasze przepisy do dyrektywy 2009/38/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z 6 maja 2009 r. w sprawie ustanowienia europejskiej rady zakładowej lub trybu informowania pracowników i konsultowania się z nimi w przedsiębiorstwach lub w grupach przedsiębiorstw o zasięgu wspólnotowym. Obecna ustawa o europejskich radach zakładowych zawierają przepisy dyrektywy 94/45/WE z 22 września 1994 r. w sprawie ustanowienia Europejskiej Rady Zakładowej lub trybu informowania pracowników i konsultowania pracowników w przedsiębiorstwach lub w grupach przedsiębiorstw o zasięgu wspólnotowym. Dyrektywę tę zastąpiła nowa dyrektywa 2009/38/WE. Zmiany w niej zawarte są wynikiem doświadczeń zebranych w trakcie ponad czternastoletniego okresu obowiązywania poprzedniej dyrektywy 94/45/WE oraz odpowiedzią na problemy związane z praktycznym stosowaniem tych przepisów

Artykuł pochodzi z programu System Informacji Prawnej LEX on-line

Źródło: www.sejm.gov.pl