Podczas spotkania powołano dwa zespoły, które do końca czerwca mają przedstawić Naczelnej Radzie Adwokackiej projekt zmian regulaminu aplikacji adwokackiej oraz ramowy program szkolenia aplikantów na rok 2012.
Kierownicy szkolenia aplikantów z 24 izb adwokackich oraz członkowie komisji doskonalenia zawodowego i kształcenia aplikantów adwokackich przy NRA, którzy wzięli udział w konferencji, chcą powszechnego wprowadzenia szkolenia tzw. Case Method. Formuła ta polega na tym, że wykładowca przygotowuje wybrane orzeczenia sądów, postanowień prokuratorskich, decyzji administracyjnych, związanych z główną tematyką zajęć. Są one dobrane w sposób, który pozwala ćwiczyć umiejętności praktyczne rozumowania sądu, prokuratora, urzędnika. Muszą one zawierać ocenę stanowisk stron i materiału dowodowego. Aplikant musi ustalić stan faktyczny, podstawowe zagadnienia prawa materialnego i procesowego, skoncentrować się na orzeczeniu sądu pierwszej instancji, ustalić treść zarzutów kasacji lub apelacji, omówić rozstrzygnięcie sądu.
Nowością ma być również stworzenie dla aplikantów trzeciego roku zajęć fakultatywnych, dostosowanych do ich zainteresowań i specjalizacji jak: prawo górnicze, morskie, czy też bioetyczne.
Projektodawcy zmian chcą też położyć większy nacisk na szkolenie z prawa europejskiego, aby przygotowania przyszłych adwokatów do praktykowania prawa w Unii Europejskiej, a także do występowania przed Trybunałem w Strasburgu.
Uczestnicy konferencji dostrzegli również potrzebę zmiany regulaminu doskonalenia zawodowego adwokatów. Miałaby powstać centralna baza, zawierająca informacje o wszelkich szkoleniach zawodowych odbywających się na terenie całego kraju. Zmianie miałby także ulec system punktowy. Obecnie adwokat musi zaliczyć w ciągu roku 10 godzin szkolenia, Komisja doskonalenia zawodowego i kształcenia aplikantów adwokackich przy NRA chciałaby przejść na system punktowy, który obowiązuje w adwokaturach europejskich, co ułatwiłoby wpisywanie udziału w międzynarodowych konferencjach w poczet doskonalenia zawodowego.