Wymagania formalne to co najmniej 10 lat doświadczenia w obszarze prawa administracyjnego w przypadku sądu pierwszej instancji oraz 15 lat doświadczenia w obszarze prawa administracyjnego i prawa pracy w przypadku sądu apelacyjnego. Istotne jest doświadczenie sędziowskie lub relewantne, brane jest pod uwagę również doświadczenie akademickie czy te zdobyte w arbitrażu.
Do składania aplikacji szczególnie zachęcane są kobiety.
Szczegóły dotyczące procesu rekrutacji, wymagań formalnych i wynagrodzenia znajdują się w ogłoszeniu>>>.