PIP: nieuzasadnione dysproporcje płac w sanockim sądzie

Państwowa Inspekcja Pracy potwierdziła, że w sądzie w Sanoku występuje nieuzasadnione zróżnicowanie w wynagradzaniu urzędników i pracowników, wykonujących jednakową pracę.

Organizacja związkowa pracowników sądownictwa zwróciła się z wnioskami do Państwowej Inspekcji Pracy o przeprowadzenie kontroli w sądach objętych działaniem organizacji i zbadanie dysproporcji w wynagrodzeniach zasadniczych urzędników sądowych, pracowników obsługi i asystentów sędziego zatrudnionych na identycznych stanowiskach w sądach powszechnych.
Podczas kontroli inspektorzy potwierdzili, że w sądzie w Sanoku występuje nieuzasadnione zróżnicowanie w wysokości wynagrodzenia urzędników i pracowników, wykonujących jednakową pracę. Więcej: Rzeczpospolita>>>