To już kolejna interwencja Fundacji w sprawie braku naboru obcokrajowców będących obywatelami Unii Europejskiej do pracy na stanowiskach w polskiej służbie cywilnej. Sprawą zajął się pro bono dr Marcin Górski z Kancelarii Tataj Górski Adwokaci Spółka Partnerska Adwokatów i Radców Prawnych. Wystąpił on z dwoma pismami: do Szefa Służby Cywilnej oraz do Dyrektora Krajowej Szkoły Administracji Publicznej.
W piśmie do Szefa Służby Cywilnej dr Marcin Górski zaznaczył, że art. 5 ust. 1 ustawy o służbie cywilnej, regulujący kwestię zatrudnienia obywateli UE nie będących obywatelami polskimi, jest niezgodny z art. 45 ust. 4 TFUE oraz zaproponował zmianę regulacji tego przepisu, tak by odpowiadał on wymogom prawa europejskiego. Wystąpił również o podanie informacji publicznej w postaci listy podlegających Szefowi Służby Cywilnej stanowisk, o które nie mogą się ubiegać obywatele UE nie będący obywatelami polskimi.
Z kolei w piśmie do Dyrektora Krajowej Szkoły Administracji Publicznej dr Marcin Górski interweniuje w sprawie odmowy przyjęcia obywatela Włoch na studia podyplomowe w Krajowej Szkole Administracji Publicznej.
W piśmie do Szefa Służby Cywilnej dr Marcin Górski zaznaczył, że art. 5 ust. 1 ustawy o służbie cywilnej, regulujący kwestię zatrudnienia obywateli UE nie będących obywatelami polskimi, jest niezgodny z art. 45 ust. 4 TFUE oraz zaproponował zmianę regulacji tego przepisu, tak by odpowiadał on wymogom prawa europejskiego. Wystąpił również o podanie informacji publicznej w postaci listy podlegających Szefowi Służby Cywilnej stanowisk, o które nie mogą się ubiegać obywatele UE nie będący obywatelami polskimi.
Z kolei w piśmie do Dyrektora Krajowej Szkoły Administracji Publicznej dr Marcin Górski interweniuje w sprawie odmowy przyjęcia obywatela Włoch na studia podyplomowe w Krajowej Szkole Administracji Publicznej.
