MPiPS: będzie nowe rozporządzenie ws. wynagradzania w więziennictwie
Projekt rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach organizacyjnych resortu sprawiedliwości, został skierowane do konsultacji .
Jak informuje Biuro Prasowe MPiPS, minister sprawiedliwości zwrócił się do ministra właściwego do spraw pracy o zmianę dotychczasowego zakresu podmiotowego rozporządzenia, polegającą na zredukowaniu liczby stanowisk pracy, na których zatrudnieni pracownicy wynagradzani są zgodnie z przepisami rozporządzenia, wydanego na podstawie art. 773 par. 1 Kodeksu pracy.
Projektowane zmiany dotyczą niektórych pracowników cywilnych więziennictwa zatrudnionych w: Centralnym Zarządzie Służby Więziennej, okręgowych inspektoratach Służby Więziennej, Centralnym Ośrodku Szkolenia Służby Więziennej, ośrodkach szkolenia Służby Więziennej, ośrodkach doskonalenia kadr Służby Więziennej oraz aresztach śledczych i zakładach karnych.
Powyższe zmiany wynikają z faktu, iż z dniem 1 stycznia 2012 r. wejdą w życie przepisy rozporządzeń Rady Ministrów, na mocy których pracownicy cywilni więziennictwa - objęci aktualnie przepisami nowelizowanego rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej - z wyłączeniem pracowników obsługi, będą zatrudniani i wynagradzani na zasadach przewidzianych dla pracowników urzędów państwowych niebędących członkami korpusu służby cywilnej.
Rozporządzenie wejdzie w życie z dniem 1 stycznia 2012 r. Rozporządzenie zawiera 2 załączniki z tabelami zaszeregowania. Rozporządzenie zostało skierowane do uzgodnień zewnętrznych.
