Ze strony warszawskiego biura Greenberg Traurig transakcje prowadził Partner Michał Fereniec wraz z prawnikiem Piotrem Smolarczykiem.
W ramach postępowania Greenberg Traurig negocjował również umowy licencyjne związane z wdrażanym systemem informatycznym. Nowy system kadrowo-płacowy ma na celu ujednolicenie procesów i systemów informatycznych służących do zarządzania zasobami ludzkim w spółkach z Grupy PZU.
Greenberg Traurig jest międzynarodową kancelarią prawną oferującą pełen zakres usług, zatrudniającą około 1750 prawników obsługujących klientów w 36 biurach w Europie, Stanach Zjednoczonych, Ameryce Łacińskiej, na Bliskim Wschodzie oraz w Azji. W Stanach Zjednoczonych.
Greenberg Traurig Grzesiak sp.k. to wg Chambers and Partners Międzynarodowa Kancelaria Roku 2013 w Polsce. Greenberg Traurig w Polsce świadczy usługi prawne największym polskim i międzynarodowym przedsiębiorstwom i instytucjom w Europie Środkowej oraz poza nią. Warszawskie biuro to ponad 60 prawników.
Greenberg Traurig pomógł PZU w wyborze dostawcy systemu kadrowo-płacowego
Kancelaria Greenberg Traurig doradzała Grupie PZU S.A. w postępowaniu przetargowym, a prace kancelarii obejmowały przygotowanie umów dotyczących wdrożenia, utrzymania i rozwoju nowego systemu kadrowo-płacowego oraz uczestnictwo w negocjacjach prowadzonych z oferentami.