Kancelaria zobowiązała się także do podpisania Karty Różnorodności w Luksemburgu podczas oficjalnej ceremonii w marcu 2017 r., dzięki czemu stanie się sygnatariuszem Kart we wszystkich krajach europejskich, w których posiada biura i w których istnieje tego rodzaju inicjatywa.

Karty Różnorodności to dobrowolna inicjatywa, dostarczająca firmom wsparcie w postaci najlepszych praktyk oraz wzorców w promowaniu różnorodności. Jako sygnatariusz Kart, Dentons zobowiązuje się do podjęcia działań promujących różnorodność oraz do zakazu dyskryminacji w miejscu pracy.

„Będąc pierwszą prawdziwie policentryczną firmą na świecie, różnorodność traktujemy jako element naszego DNA. Dzięki integracji zróżnicowanych umiejętności, osobowości i kompetencji, jesteśmy w stanie lepiej rozumieć potrzeby naszych klientów oraz tworzyć innowacyjne rozwiązania. Dokładamy starań, aby tworzyć zintegrowane środowisko pracy, które umożliwia wszystkim osobom w ramach Dentons wykorzystywanie ich pełnego potencjału” - powiedział Tomasz Dąbrowski, partner zarządzający Dentons w Europie.

- Dentons jest jedną z pierwszych kancelarii w Polsce, które są w gronie sygnatariuszy Karty Różnorodności. Mam nadzieję, że inne firmy prawnicze pójdą naszym śladem, dzięki czemu, jako środowisko biznesowe, będziemy w Polsce w sposób otwarty szanować prawo jednostek do ich wyborów życiowych - powiedział Arkadiusz Krasnodębski, partner zarządzający Dentons w Polsce.