Na zakończenie roku konfederacja Pracodawcy RP opracowała listę pozytywnych i negatywnych zdarzeń, mających znaczenie dla rozwoju gospodarczego.
Z tych negatywnych autorzy wykazu przypominają, że w Sejmie utknął projekt ustawy zwalniającej początkujących przedsiębiorców z obowiązku płacenia składek na ubezpieczenie społeczne w pierwszym półroczu działalności. - Obniżyła się pozycja Polski w globalnym rankingu konkurencyjności, a raporty Komisji Europejskiej i Banku Światowego wskazują na to, że wciąż rozliczenia podatkowe dokonywane przez przedsiębiorstwa pochłaniają niespełna 300 godzin rocznie – czytamy w opracowaniu.
Do minusów 2014 r. zaliczono także brak rozwiązań dotyczących polskiego górnictwa. Dramatyczna sytuacja Katowickiego Holdingu Węglowego, poważne kłopoty Jastrzębskiej Spółki Węglowej – nie skłoniły decydentów po podjęcia radykalnych działań ratunkowych w tym sektorze.
Zdaniem autorów listy negatywnie należy ocenić wprowadzenie zmian w zakresie powstania zmiany obowiązku podatkowego w VAT, zmiany ustalania podstawy opodatkowania oraz zasad wystawiania faktur. - Przepisy te są nieczytelne i trudne do interpretacji – czytamy w komentarzu.

Pozytywnie oceniona została natomiast deregulacja zawodów – uchwalono drugą transzę tzw. deregulacji zawodów, ułatwiając dostęp do ponad 90 profesji, m.in. agenta ubezpieczeniowego, agenta celnego, technika-mechanika lotniczego.  - Takie działania sprzyjają konkurencji i obniżaniu cen, wpływa to też na spadek bezrobocia – stwierdzają autorzy.
Chwalą również dereglamentację gospodarki – czwarta już tzw. ustawa deregulacyjna, przygotowana przez Ministerstwo Gospodarki we współpracy z organizacjami pracodawców, wprowadza kolejne ułatwienia oraz usprawnia procedury – m.in. w portach czy prawie podatkowym – a także ogranicza obowiązki informacyjne. - Eliminacja barier w prowadzeniu działalności gospodarczej zmniejsza koszty oraz uwalnia czas i energię przedsiębiorców, tak aby mogli się oni skupić na rozwijaniu biznesu. Kolejne transze deregulacji zmniejszają obciążenie przedsiębiorców biurokratycznymi obowiązkami – czytamy w opracowaniu. Zdaniem Pracodawców RP jednym z największych sukcesów 2014 r. jest także nowelizacja prawa dotyczącego zamówień publicznych, nakazująca zamawiającym stosowanie pozacenowych kryteriów rozstrzygania przetargów. To pierwszy zwiastun opuszczania przez Polskę ślepej uliczki, jaką było niewolnicze wręcz (ponad 90 proc. przetargów) przywiązanie do kryterium najniższej ceny.
Więcej>>>