To reakcja na wspólne stanowisko w tej sprawie zarządu Stowarzyszenia Sędziów Polskich "IUSTITIA" i kierownictwa Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury.  Więcej: KSSP i "Iustitia": po aplikacji od razu na asesora>>>
- Pragniemy przypomnieć, iż wprowadzenie takiego rozwiązania naruszać będzie art. 60 w zw. z art. 32 ust. 2 Konstytucji. Przepisy te gwarantują obywatelom Rzeczypospolitej
Polskiej korzystającym z pełni praw publicznych prawo dostępu do służby publicznej na jednakowych zasadach z zagwarantowaniem zakazu dyskryminacji z jakiegokolwiek powodu. Powyższe rozwiązanie proponowane przez władze KSSiP, a poparte przez SSP "Iustitia" godzi
w powyższą zasadę, albowiem zakłada przyjęcie rozwiązań powszechnie uznanych za dyskryminacyjne w stosunku do pozostałych osób, w tym asystentów sędziów. Zauważyć
należy, iż osoby które w myśl przepisów ustawy o ustroju sądów powszechnych mają prawo ubiegać się o urząd sędziego w przypadku wprowadzenia "asesury" mają również prawo do powołania na ten urząd. Wskazujemy, iż w kodeksie pracy w art. 18 (ind. 3a) uregulowano
bezwzględny zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu. Jednocześnie w myśl art. 68 § 1 Kodeksu pracy nawiązanie stosunku pracy następuje na mocy powołania, a zatem będzie miało
zastosowanie do instytucji asesury, albowiem zgodnie z art. 45 ust. 1 w zw. z art. 175 i 178 Konstytucji jedynie sędziowie mogą sprawować wymiar sprawiedliwości w Rzeczypospolitej
Polskiej - czytamy w opinii stowarzyszenia asystentów.