Aplikant nie musi mieć zgody na urlop szkoleniowy
Nowe zasady, przewidujące jedynie częściową odpłatność za czas urlopu na przygotowanie do egzaminu, znajdą zastosowanie do osób przystępujących do egzaminu radcowskiego lub adwokackiego dopiero w 2017 r.- twierdzi radca Mardalena Skwara.
W marcu aplikanci przystąpili do zawodowego egzaminu. Osoby te, jeśli są zatrudnione na podstawie umowy o pracę, są uprawnione do dodatkowego urlopu w celu przygotowania się do egzaminu - twierdzi radca prawny Magdalena Skwara z kancelarii Domański Zakrzewski Palinka. - Co więcej uprawnienie to wynika nie z przepisów kodeksu pracy regulujących zasady podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników lecz z odpowiednio z ustawy o radcach prawnych albo ustawy prawo o adwokaturze. Jeden z naszych klientów, który zatrudnia aplikanta w wewnętrznym dziale prawnym, zwrócił się do nas z pytaniem o wymiar takiego urlopu i zasady jego odpłatności. Wbrew pozorom urlop przysługuje nie tylko wtedy, gdy miejscem pracy jest kancelaria. Problem ten dotyczy wszystkich pracodawców zatrudniających aplikantów. Mogą się zawieść ci z nich, którzy uznają, że brak ich zgody na odbywanie aplikacji skutkuje brakiem uprawnienia do udzielenia płatnego urlopu - dodaje mec. Skwara.
Zwraca uwagę także, że ustawa o radcach prawnych i ustawa o adwokaturze w aktualnym brzmieniu część uprawnień przysługujących aplikantowi uzależnia od tego, czy uzyskał on zgodę pracodawcy na odbywanie aplikacji. Jeśli taką zgodę uzyskał to w trakcie odbywania aplikacji przysługuje mu zwolnienie od pracy w celu uczestniczenia w obowiązkowych zajęciach szkoleniowych z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. W przypadku zaś gdy zgody nie uzyskał zwolnienie na zajęcia nadal przysługuje, jednak nieodpłatnie. Uprawnienie do urlopu szkoleniowego jest jednak niezależne od tego, czy pracodawca wyraził zgodę na odbywanie aplikacji. Zgodnie z art. 34 ust. 3 ustawy o radcach prawnych (a także art. 78c ustawy prawo o adwokaturze) pracownik aplikant ma bowiem prawo do urlopu płatnego w wysokości 80 proc. wynagrodzenia, w wymiarze 30 dni kalendarzowych, na przygotowanie do egzaminu radcowskiego (lub adwokackiego).
W praktyce nowe zasady, przewidujące jedynie częściową odpłatność za czas urlopu na przygotowanie do egzaminu, znajdą zastosowanie do osób przystępujących do egzaminu radcowskiego lub adwokackiego dopiero w 2017 r.- podkreśla Magdalena Skwara.
ID produktu: 40441204 Rok wydania: 2015
Autor: Małgorzata Młodawska-Piaseczna,Igor Tuleya,Anna Wielgolewska
Tytuł: Akta karne dla aplikantów
