Tej nocy – znów zmiana czasu na letni
Z soboty 28 marca na niedzielę 29 marca nastąpi zmiana czasu z zimowego na letni. Wtedy przesuwamy wskazówki zegarów do przodu - z godziny drugiej na trzecią, a więc pośpimy krócej. Osoba pracująca od 22:00 do 6:00 przepracuje fizycznie siedem godzin zamiast ośmiu. Osobom tym zmniejszony zostanie jedynie dodatek za pracę w porze nocnej – wyjaśnia główny inspektor pracy Marcin Stanecki.
Sprawa wypłaty podstawowego wynagrodzenia za pracę, gdy przestawiany będzie czas na letni, nie została wprost uregulowana w kodeksie pracy. Natomiast zgodnie z ogólnymi przepisami, jeśli pracownik jest gotów do pracy, ale nie może jej wykonywać z przyczyn od siebie niezależnych, to zachowuje prawo do pełnego zasadniczego wynagrodzenia.
Zgodnie z art. 151 ze znaczkiem 8 par. 1 Kodeksu pracy, pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20 proc. stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów.
Jak pracodawca rozliczy godzinę ze zmiany czasu?
W przypadku więc osób, które będą pracowały w nocy z soboty na niedzielę, w trakcie której będzie zmieniany czas z zimowego na letni, zmiana czasu oznaczać będzie krótszy - o tę jedną godzinę - czas pracy. W efekcie pracownicy dostaną dodatek za 7 a nie 8 godzin pracy w godzinach nocnych. Pracodawca nie obniży im natomiast wynagrodzenia za pracę z tego powodu.
- Pracodawca wiedząc o nadchodzącej zmianie czasu może zmienić rozkład pracy w danym miesiącu tak, aby pracownik przepracował tę jedną godzinę dłużej, np. „wydłużając” pracownikowi czas pracy o godzinę; faktycznie jednak, z uwagi na zmianę czasu, pracownik przepracuje 8 godzin – mówi Magdalena Jarecka, adwokat z kancelarii w Kancelarii Brzezińska Narolski Adwokaci.
Konsekwencje dla psychiki
Zmiana czasu z zimowego na letni oznacza krótkotrwałe zaburzenia rytmu snu, które mogą wpływać na koncentrację i nastrój – zwróciła uwagę psycholog Justyna Soroka z Miejskiego Szpitala w Gliwicach.
Najnowsze wyniki badania przeprowadzonego przez Huawei CBG Polska wskazują, że dla wielu z nas zmiana czasu nie kończy się na jednej gorszej nocy. Konsekwencje są poważniejsze. Możemy odczuwać dyskomfort przez kilka kolejnych dni, a nawet ponad tydzień. Pozytywnie odbiera ją jedynie 19 proc. respondentów, a 42 proc. badanych deklaruje, że zmiana czasu nie ma dla nich znaczenia. Natomiast niemal 4 na 10 osób (39 proc.) wskazuje na jej negatywne skutki.
